| Employee of the MonthMitarbeiter des MonatsDie Auszeichnung "Mitarbeiter des Monats" ist eine typisch amerikanische Sache. Mittlerweile wird in vielen Betrieben jeden Monat ein Angestellter ausgezeichnet. Oft ist es derjenige, der die beste Mischung aus Arschkriechen und Gutfreundmachen hinbekommt.
Am Anfang werden die Karten in drei Stapel getrennt. In den ersten Stapel kommen alle Gefälligkeiten, im Wert von 1-10 in zwei Ausführungen: Gefallen für den Chef und Gefallen für Kollegen. Die obersten sieben Karten werden aufgedeckt und der Wertigkeit nach in eine Reihe gelegt. Bei gleichen Zahlen ist die Boss-Gefälligkeit mehr wert. Gleiche Karten werden nebeneinander gelegt. In den zweiten Stapel kommen alle Misstrauenskarten und in den dritten alle Pluspunktekarten. In jeder Runde werden je einer dieser Karten aufgedeckt. Bei den Pluspunkten gibt es noch Beliebtheitskarten. Bevor ich zum Mechanismus komme, erst einmal die Bedeutung der Karten.
Es geht darum, am Ende des Spiels die wenigsten Gefälligkeiten gesammelt zu haben. Am besten in beiden Kategorien. Wenn ich die wenigsten Boss- oder Kollegengefälligkeiten habe, bekomme ich alle Beliebtheitspunkte gutgeschrieben. Wenn nicht, gibt es keine Punkte dafür. Habe ich die meisten in einer oder gar beiden Kategorien von Gefälligkeiten, dann zählen alle Misstrauenskarten am Ende minus. Nur alle Pluspunktkarten zählen immer plus.
Gefälligkeiten bekomme ich, wenn ich die ausliegende Misstrauens und Pluspunktkarte haben will. Der Startspieler gibt als Erster ein Gebot ab. Dazu markiert er eine der Gefallen. Die anderen Spieler können reihum erhöhen, indem sie eine teurere Karte wählen. Wer einmal passt, darf nicht noch einmal einsteigen. Der Spieler, der am höchsten geboten hat, bekommt alle drei Karten. Danach werden je eine neue Karte aufgedeckt. Die Gefälligkeitskarte wird entsprechend ihrer Wertigkeit einsortiert. Das Spiel endet, wenn alle Pluspunkt- und Misstrauenskarten versteigert wurden. Wer nun die meisten Punkte hat, ist neuer Mitarbeiter des Monats!
"Employee of the Month" ist ein interessantes Biet- und Bluffspiel. Der Mechanismus ist sehr interessant, jeder Spieler muss im Kopf eigentlich ständig alle Gefallen der anderen Spieler parat haben. Wenn man sich nur auf sein Gefühl verlässt, kann ganz schön auf die Nase fallen. Jede Runde muss ich die Frage beantworten, wer wohl mehr Punkte in den beiden Kategorien gesammelt hat, und ob sich das Ersteigern noch lohnt.
Die Grafiken sind Tageszeitungcomicstripniveau. Allerdings bunt. Leider ist die Aufmachung nicht sonderlich ansprechend, so dass wenige in den Genuss dieses interessanten Spiels kommen werden. Es ist kein Überflieger, aber leicht gehobene Kost. Die deutsche Übersetzung der Regeln ist lobenswerter Weise gut gelungen. Die Anleitung liegt in Englisch, Deutsch und Französisch bei. Schade nur, dass die deutsche Flagge auf der Schachtelseite in den Farben Gelb, Rot, Schwarz gehalten ist. Na ja, man kann nicht alles richtig machen.
Strategie / Taktik | | | Glück / Zufall | | Interaktion | | Anleitung / Material | | Spielspaß | | | Buy Game on
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KurzinfosEmployee of the MonthGesamtbewertung AutorAaron Weissblum, Alan R. Moon VerlagDancing Eggplant GamesErscheinungsjahr2004 Spieleranzahl3 - 6 Dauerca. 20 Min. Alterab 8 Jahren Preisca. 18 € Besucher-WertungSie kennen Employee of the Month? Wie viele Sterne würden Sie vergeben?
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